El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L.

Comunica que:

Requiere contratar los Servicios profesionales para investigación sobre la participación de la mujer en el Cooperativismo y la Economía Social para alcanzar la igualdad.

Los términos de referencia y formularios de inscripción de proveedores los puede consultar en la página web web.cene.coop/ en la pestaña proveeduría /Concurso y /Formularios de inscripción

 

Las ofertas deberán ser presentadas en un plazo de 02 (dos) días hábiles, a partir de esta publicación. Se recibirán los documentos por medio electrónico subiendo su oferta en el botón “enviar oferta” en el enlace https://cene.coop/concursos/ hasta el 21 de julio de 2021, inclusive. Las ofertas deberán ser firmadas de manera electrónica o con firma en rubrica y escaneado.

Para consultas dirigirse al teléfono 2528-5820. Ext. 101

San Pedro de Montes de Oca, 19 de julio de 2.021.

Rodolfo Navas Alvarado

Gerente General

No se ha encontrado ningún campo.

AVISO

El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L.

Comunica que requiere:

 Requiere contratar licenciamiento de productos Microsoft

Los términos de referencia y formularios de inscripción de proveedores los puede consultar en la página web web.cene.coop/ en la pestaña proveeduría /Formularios de inscripción

Las ofertas deberán ser presentadas en un plazo de 03 (tres) días hábiles, a partir de esta publicación. Se recibirán los documentos por medio electrónico subiendo su oferta en el botón “enviar oferta” en el enlace https://cene.coop/concursos/ hasta el 3 de marzo de 2021, inclusive. Las ofertas deberán ser firmadas de manera electrónica o con firma en rubrica y escaneado.

Para consultas dirigirse al teléfono 2528-5820. Ext. 117 (responsable)

San Pedro de Montes de Oca, 26 de febrero de 2021.

 

Rodolfo Navas Alvarado

Gerente General

No se ha encontrado ningún campo.

AVISO

El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L.

Comunica que:

 

Contratar los servicios de profesionales docentes, para desempeñarse como Tutores de las acciones formativas virtuales del Cenecoop R.L., correspondientes al período enero – junio del 2021, según demanda

 

Formularios de inscripción de proveedores los puede consultar en la página web web.cene.coop/ en la pestaña proveeduría / Formularios de inscripción.

 

Los términos de referencia en la página web web web.cene.coop/ en la pestaña proveeduría / Concursos vigentes

 

Las ofertas deberán ser presentadas en un plazo de 3 (tres) días hábiles, a partir de esta publicación. Se recibirán las ofertas de servicios por medio electrónico hasta las diez horas del miércoles 23 de diciembre de 2.020,  al correo electrónico contrataciones@cene.coop

 

Para consultas dirigirse al correo mfbarquero@cene.coop

 

San Pedro de Montes de Oca, 17 de diciembre de 2.020.

 

 

Rodolfo Navas Alvarado

Gerente General

 

 

El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L.

Comunica que:

Requiere contratar servicios de:

  • Servicios Profesionales para el diseño y desarrollo del material educativo, la virtualización de dicho material, así como el recurso audiovisual del nuevo Proceso Formativo de Alfabetización Digital para Cooperativistas

Los términos de referencia y formularios de inscripción de proveedores los puede consultar en la página web web.cene.coop/ en la pestaña proveeduría /Concursos

Las ofertas deberán ser presentadas en un plazo de 08 (ocho) días, a partir de esta publicación. Se recibirán los documentos hasta el martes 8 de julio de 2020 a las 12:00 horas, sita San Pedro de Montes de Oca detrás del Mall San Pedro, Edificio Cooperativo segundo piso en Recepción o en formato digital al correo electrónico contrataciones@cene.coop

Para consultas dirigirse al teléfono: 2528-5820 EXT 112 (Responsable)
San Pedro de Montes de Oca.

Rodolfo Navas Alvarado
Gerente General

El CENECOOP R.L. se une al llamado del Gobierno de la República, siguiendo las medidas generales de prevención dictadas por el Ministerio de Salud Pública para evitar la propagación de la Pandemia COVID-19, y con el objetivo de cuidar a nuestra comunidad y equipo de trabajo, informamos que nuestras actividades de atención al público en la sede del Edificio Cooperativo quedan suspendidas hasta nuevo aviso.

 

  • Nuestros colaboradores estarán atendiendo sus consultas únicamente de manera virtual. 
  • Todas nuestras acciones formativas virtuales se mantienen en matrícula para que el público en general pueda continuar con la capacitación desde su hogar. Aproveche todas las ventajas de estudiar en casa.
  • Nuestras acciones formativas presenciales se han cancelado como medida indicada por el Gobierno.
  • Todo nuestro personal continúa operaciones por medio de reuniones virtuales y teletrabajo, con excepción de aquellas gestiones o trámites, que se requiera la presencia del solicitante o del funcionario para su cumplimiento.

 

Todo nuestro personal continúa operaciones por medio de reuniones virtuales y teletrabajo. Somos responsables y conscientes de la alerta nacional que emite el Gobierno de la República y apoyamos con nuestras acciones. Continuamos con la atención a sus consultas a través de los siguientes medios:

Whatsapp: 8897-8387
Teléfono: 2528-5820
e-mail: info@cene.coop / soporte@cene.coop
Web: cene.coop
Facebook: https://www.facebook.com/cenecoop/
Instagram: https://www.instagram.com/cenecooprl/

¡Para nosotros es un gusto atenderle!

Es definitivo que vivimos tiempos que nadie pudo predecir, ni los gobiernos ni las empresas privadas ni ninguna otra organización en el planeta, y de repente todos y todas nos vimos obligados a dejar nuestras oficinas y lugares de trabajo para luchar contra un enemigo común que nos ha golpeado en todos los aspectos posibles. Uno de ellos es el tema que hoy desarrollamos y acompañamos en nuestro Webinar Ciberseguridad enfocada al trabajo remoto.

Para los que tuvimos la oportunidad de seguir trabajando desde nuestros hogares les comparto algunos y herramientas para hacer de esta experiencia, una más llevadera, segura y productiva.

La seguridad es lo primero, piensa que en casa no tenemos la infraestructura que disfrutamos normalmente desde nuestras oficinas, por contrario es muy común que únicamente tenemos un Modem y un Router (enrutador) inalámbrico cuya principal función es conectarnos al mundo del Internet. Lamentablemente los aspectos de Seguridad Informática en este tipo de equipos no son los suficientemente efectivos como los que tenemos en nuestras organizaciones donde los equipos de TI (Tecnologías de la Información) gobiernan sistemas de Ciberseguridad con Firewalls, equipos de detección de ataques y otros que protegen nuestro perímetro de trabajo.

Por tanto, las medidas que usted pueda implementar desde su trinchera en su propio hogar para mantenerse seguro son las siguientes:

  • Asegúrese de accesar los recursos de su organización por medio de una red privada y cifrada (VPN). Si tiene dudas al respecto contacte a su equipo local de TI. Este tipo de redes es seguro y minimiza la posibilidad de que terceros tengan acceso a los datos de su computadora y su trabajo. Podemos decir que con una VPN estamos físicamente en casa y virtualmente en la oficina.
  • Cuando navegue en Internet siempre este atento o atenta de que la página donde se encuentra navegando sea un sitio seguro. Para esto asegúrese que el sitio Web inicie con el protocolo
  • Mantenga su equipo actualizado en todos los programas
  • Aproveche este momento para cambiar las contraseñas de sus aplicaciones, evite conservar contraseñas por periodos superiores a 3 o 6 meses.
  • Utilice contraseñas seguras, una que incluya mayúsculas, minúsculas, símbolos y números, por ejemplo, 2020!

Como usted puede notar no son aspectos tan complicados que pueden minimizar considerablemente el riesgo de cualquier amenaza informática durante este periodo de aislamiento obligatorio.

Sin embargo, ¡hay un segundo punto del engranaje de Ciberseguridad que muchas veces pasamos por alto, usted!

Lamentablemente determinamos que el ser humano es el eslabón más débil en la cadena de seguridad, por esto, los cibercriminales han desarrollado habilidades sociales para hacernos caer en sus malas intenciones y robarnos de una u otra forma, a este arte se le conoce Ingeniería Social, que nos es otra cosa que el arte de engañar a las personas utilizando medios informáticos, telefónicos y otros que cada vez van evolucionando tal cual evoluciona el mismo mundo en el que vivimos.

Por este motivo, a continuación, te regalo otros tips que le podrían ahorrar un disgusto o algo peor:

  • Nunca escriba sus contraseñas en lugares visibles, si es necesario utilice un cuaderno dedicado a esto y guárdelo en un lugar seguro. Piense que una contraseña es un documento tan importante con la escritura de su casa o el permiso de circulación de su vehículo.
  • Evite salvar sus contraseñas en los buscadores (Browser) con los que navega por Internet.
  • Infórmese sobre el Spam, Scams y el Phishing, ¡se lo dejo de tarea! De no hacerlo podría ser la próxima víctima de un robo de información, de sus cuentas bancarias o algo peor.

Por último, pero no menos importante existen herramienta para mejorar el rendimiento de nuestras aplicaciones, de forma tal que nuestra experiencia en casa no sea tan impactante y podamos seguir manteniendo el rendimiento que normalmente gozamos en nuestros lugares de trabajo. Entre ellas le puedo recomendar las siguientes:

STEELHEAD MOBILE

Entrega de aplicaciones rápida, ágil y segura para los recursos humanos dinámicos de hoy.

https://www.riverbed.com/mx/products/steelhead/steelhead-mobile.html

Microsoft Teams

Trabaja remotamente sin sentirse alejado.

https://products.office.com/es-mx/microsoft-teams/group-chat-software

SharePoint

Tu intranet móvil e inteligente

https://products.office.com/es-ww/sharepoint/collaboration

Sobre el expositor:

  • Ingeniero en Telemática con 15 años de experiencia en el Mercado de tecnología.
  • Especialista en Soluciones de Infraestructura Certificado por Multinacionales como Cisco, DataCore y Riverbed Technologies (CCNP, DCIE, RPCE)
  • Sales Certified: Extreme Networks, Palo Alto, Wmware, F5, Aruba, Watchguard.
  • CEO de Fundador de IR Consultores S.A.
  • Especialista en virtualización y soluciones en Nube, Almacenamiento y Aceleración Digital
  • Especialista en Diseño de Soluciones de SDWAN
  • Commercial Engineer Leader for LATAM en Riverbed Technologies.
  • Especialista en Contratación Administrativa.
  • Especialista en Gestión de Proyectos. PMP
  • Profesor Universitario en Fundepos Alma Mater

Actualmente ante los eventos ocurridos a raíz de la pandemia por COVID 19, donde afloran miedos, hay un periodo de incertidumbre y se requiere de cambios y ajustes, es común que se piense en el miedo, el estrés y la ansiedad, lo que genera una necesidad de conocimiento para afrontar el contexto actual.

Primeramente se definirá crisis que corresponde a una coyuntura de cambios en cualquier aspecto de una realidad organizada pero inestable, sujeta a evolución. Lo que implica cambio, incertidumbre, reacciones, consecuencias colectivas y personales y pueden generar revoluciones, por lo tanto la crisis es necesaria para evolucionar.

Por otra parte el miedo es una emoción básica, que sirve para la protección y cuyas reacciones se relacionan más con lo biológico, por ejemplo según Darwin la palabra miedo parece derivar de aquello que es repentino y peligroso. El miedo es un estado emocional negativo o adversario con una activación muy elevada que incita la evitación y el escape de las situaciones que amenaza la supervivencia o el bienestar del organismo, es una emoción caracterizada por una intensa sensación desagradable provocada por la percepción de un peligro, real o supuesto, presente, futuro o incluso pasado.

En ocasiones, sentir miedo resulta desagradable, por eso, se ha etiquetado como una emoción negativa. Nada más lejos de la realidad, pues sentir las emociones siempre es positivo, sea cual sea. Todas las emociones, bien reguladas y gestionadas son buenas para nosotros. Todas las emociones tienen su porqué y ejercen su función.

El miedo tiene una función fundamental: asegurar nuestra supervivencia. Si no tuviéramos miedo moriríamos. Sin miedo, actuaríamos de forma temeraria y pondríamos en peligro nuestra vida, así que probablemente moriríamos.

Por todo ello, el miedo tiene una gran importancia. Actúa como regulador de nuestra conducta, avisándonos de los peligros

Así mismo, el estrés ocurre cuando la persona no posee (o cree no poseer) los recursos y habilidades para enfrentar una situación y se desborda, incluye una respuesta fisiológica y de activación cerebral, donde sustancias como el cortisol, adrenalina y neurotransmisores envían señales de alarma, activando la respuesta natural de peligro en el organismo.

Como consecuencias múltiples reacciones: desde paralizarse hasta huir, pero al no poder hacerlo, puede haber manifestaciones de ira, conflictos en las relaciones con los más cercanos y hasta traducirse en enfermedades físicas y mentales somatizando así el estrés acumulado en el cuerpo y la tensión emocional vivida.

Se podría estar en una fase de resistencia mayor, pero cuando toda esta situación pase, puede, sino ha canalizado este estrés por otros medios; caer en lo que llamamos fase de agotamiento, y posiblemente enfermar física o emocionalmente, con algunas de las consecuencias que veremos a continuación

Alergias, hipertensión, taquicardia, problemas cardio-vasculares, enfermedades infecciosas, cáncer, bajas en el sistema inmune, diarrea, estreñimiento, colitis, úlceras, gastritis, caída de cabello, dermatitis, cefaleas, problemas sexuales, síndrome de agotamiento vital, colesterol y obesidad, aumento de azúcar en sangre, entre otras.

Sistema motor: temblores, hablar rápido, tartamudeo, voz entrecortada, conductas impulsivas, risa nerviosa, otras.

Sistema emocional: ansiedad, miedo, hostilidad, desánimo, impaciencia, tristeza, irritabilidad, depresión, explosiones emocionales, frustración, trastornos de la personalidad, otros

Sistema cognitivo: insomnio, preocupación, indecisión, desorientación, olvidos, incertidumbre, ambigüedad del análisis de la situación, falta de control y concentración, otros.

Dicen que el estrés es un exceso de presente, mientras que la ansiedad es un exceso de futuro. Para quien está estresado, el presente es infinito. No cree que pueda salir de una situación en la que se siente atrapado/a

El estrés Es normal. Es la reacción natural del organismo en respuesta a un desafío físico y emocional.

Es la capacidad individual de movilizar cada recurso del organismo para reaccionar rápida y adecuadamente ante cualquier tipo de situación.

Lo que sucede ante la situación del COVID-19 es que la respuesta de estrés no se logra canalizar de la mejor manera cuando los cambios vivenciados han sido muchos y en poco tiempo, cambios en las relaciones, conductas de aseo y vida social natural, la persona puede sentir que sobrepasa su capacidad instalada, y empezar a producirse estrés negativo, que lo puede llevar a enfermar.

Aquí es donde la ansiedad cobra fuerza y se desarrolla como patología psicosomática ante el estrés, esta se asocia con el miedo, aparece tras una reacción de alerta como anticipación a una amenaza (real o imaginaria), se relaciona más con lo emocional, genera congoja o fatiga que causa en el cuerpo la inquietud, agitación, angustia o aflicción del ánimo.

Las causas principales de la ansiedad responden al origen y mantenimiento de una situación insostenible como mecanismo adaptativo, así como ser vivo, se desenvuelve en constante interacción con el medio, la ansiedad es un sistema de alerta del organismo ante situaciones consideradas amenazantes, es decir, situaciones que nos afectan y en las que tenemos algo que ganar o que perder.

Tomando en cuenta que estas crisis emocionales y estallidos de estrés se están dando en un nuevo contexto familiar, donde se incluye el teletrabajo, no poder visitar como antes a nuestros adultos mayores, la convivencia intergeneracional, las 24 horas al día, en el aislamiento social que todos estamos experimentando, se pueden considerar los siguientes puntos:

  • Desconectarse (evite la sobreinformación)
  • Mantenga una rutina
  • Disciplina en el teletrabajo (no caiga en los excesos)
  • Aproveche las nuevas tecnologías (contacto, esparcimiento y/o aprendizaje)
  • Hable sobre sus emociones y preocupaciones
  • Manténgase optimista

Además, tome las recomendaciones de los expertos para protegerse: esto dará seguridad y bajará los niveles irracionales de ansiedad.

El Afrontamiento positivo: es importante concentrarse en que la acción de “no salir”, es nuestra contribución a la Pandemia, ser solidarios con la situación y sentir que esta acción pone a salvo nuestra vida y la de nuestra familia.

Utilizar la tecnología: para mantenernos unidos a nuestros seres queridos, por ejemplo, con los adultos mayores.

Mantenernos activos: limitar el tiempo que pasamos en inactividad, buscar actividades manuales y rutinas diarias de ejercicios que se puedan realizar en casa.

Mejorar la convivencia en casa: conversar y tomar conciencia de las dificultades que estamos enfrentando, realizar “acuerdos de paz” para la sana convivencia y concluir como familia que se va a tratar de pasar estos días en casa de la mejor forma posible.

Con los niños: mantener un horario y rutina establecida, explicarles porque estamos en casa en positivo: “estamos protegiendo la salud de otras personas y de nosotros” y que estamos haciendo un acto de valor y de sentido trascendente.

Comprender lo que pasa, centrarse en el momento presente, superar la soledad, respetar los espacios comunes, espacios privados, aprovechar el tiempo, tareas pendientes y mimar a las personas adultas mayores.

“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio” Charles Darwin

 

Sobre el expositor:

Lic. José Carlos Díaz Suárez es instructor certificado por la CCSS del Programa Vive Bien,  es profesional en Administración de empresas, entrenador de habilidades blandas, liderazgo transformacional, trabajo en equipo y de preparación para la jubilación, ha impartido capacitaciones en más de una centena de organizaciones productivas en Costa Rica y se ha desempeñado como profesor universitario durante los último 10 años.

  • Cooperativismo destaca además el papel de los sectores Agrícola Industrial y de Ahorro y Crédito del Movimiento, que marcan diferencia en medio de la crisis

 

Desde el Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), así como de los cuerpos directivos del Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa (CENECOOP R.L.) y la Comisión Permanente de Cooperativas de Autogestión (CPCA), respaldan y aplauden la valiente gestión del personal de salud del país frente a la crisis global por el COVID-19, y en particular, resalta el trabajo de las cuatro cooperativas de servicios de salud que administran 113 Ebáis en el país.

 

Apoyamos en un todo las medidas del Gobierno emanadas bajo los criterios técnicos del Ministerio de Salud y de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) en las labores de contención y prevención de la enfermedad.

 

En esta coyuntura, el CONACOOP, como máxima autoridad de representación y defensa del Movimiento Cooperativo del país; en conjunto con el CENECOOP R.L. y la CPCA, recalcamos el papel en la atención de esta crisis por parte de las tres cooperativas de Autogestión: COOPESIBA R.L., que atiende 17 centros de salud; COOPESALUD, que administra 49, COOPESAIN, con 12, además de la cooperativa de Cogestión: COOPESANA que atiende un total de 35 centros de salud, quienes han realizado un esfuerzo extraordinario junto al resto del sistema de salud pública para la atención de la crisis.

 

Datos de estas organizaciones señalan que los centros de salud administrados por las Cooperativas de Salud velan por la atención de aproximadamente medio millón de personas.

Cantidad de participantes: 106

Cantidad de actividades formativas: 3

INICIAMOS PROCESOS FORMATIVOS
PROCESO PARA LA INCIDENCIA Y GOBERNANZA COOPERATIVA

El 8 y 9 de febrero dimos inicio con el Proceso formativo para la Incidencia y Gobernanza Cooperativa, en su tercera edición, este proceso que consta de 88 horas académicas se desarrolla de manera bimodal, con 3 sesiones presenciales y un seguimiento virtual en nuestro campus online.

Este proceso está siendo instruido por la politóloga Eugenia Aguirre Raftacco quien tiene amplia experiencia en procesos de formación e incidencia política a nivel nacional, lo que constituye un valor agregado para este proceso, asegurando una transferencia amplia de conocimientos a nuestros participantes.
Los contenidos a desarrollar en estas 88 horas académicas son Competencias para la Incidencia, Razones y motivaciones para la Incidencia, Herramientas y Escenarios para la Incidencia, todas estas enfocadas en entornos cooperativos.

Para esta Tercera Generación tenemos participantes de más de 15 distintas cooperativas, entre asociados y delegados con expectativas de convertirse en Directivos de sus cooperativas, así como directivos y Gerentes.

INICIAMOS FORMACIÓN DOS PINOS JOVEN

Con un Taller Vivencial Cooperativo en la meseta central inició el proceso de formación Dos Pinos Joven que es liderado por el Programa de Liderazgo Cooperativo del CENECOOP R.L., en conjunto con el Comité de Educación y Bienestar Social de COOPROLE R.L. Gracias a este proceso se beneficiaran de la formación hijos de asociados de esta importante cooperativa.

EVENTOS INTERNACIONALES

Gracias a la alianza con Singularity University fuimos parte del SingularityU Costa Rica Summit que se desarrolló en el Centro Nacional de Congresos y Convenciones del 18 al 20 de febrero.

En dicho evento conocimos de primera mano los avances mundiales en diversos temas, así como pudimos confirmar que el trabajo con juventud es fundamental para asegurar el exito del futuro.

Cantidad de participantes: 438

Cantidad de actividades formativas: 4

LIDERANDO EL 2020

I Encuentro Nacional de Comités de Educación y Bienestar Social

Gracias al trabajo del Área Académica del CENECOOP R.L., con el apoyo de todo el personal y la respuesta positiva de gran cantidad de cooperativas, se realizó el 24 de enero el I Encuentro Nacional de Comités de Educación y Bienestar Social, Este encuentro pretendió ser el puente de
acercamiento entre las organizaciones cooperativas de base y el CENECOOP R.L., con el fin de trabajar el 5 Principio Cooperativo de Educación, Capacitación e Información. Se presentaron temas como

Innovación, Emprendimiento, Educación 4.0, Juventud y su integración a la organización cooperativa, y otros. Por último se presentó la oferta formativa del CENECOOP R.L., para el año 2020 y se planteó un plan de seguimiento regional y sectorial para la atención prioritaria de organizaciones cooperativas.

Encuentro Líderes Beta

Bajo la coordinación del Programa de Liderazgo Cooperativo del CENECOOP R.L., con el apoyo de los integrantes del Consejo Consultivo de Juventud se realizó el 18 y 19 de enero el Encuentro de Líderes Beta, con la participación de más de 100 jóvenes provenientes de todo el territorio nacional.
Este Encuentro se realizó en 3 segmentos distintos, el primero bajo el eje de Liderazgo los

participantes trabajaron en tipos de liderazgo, proyectos de vida y como aplicar ese liderazgo de manera permanente y positiva. El segundo segmento bajo el eje de Emprendimiento.

Para el segmento de eje Emprendedores, se utilizó la metodología de Design Thinking. El propósito es que los participantes atraviesen un proceso creativo y colaborativo para la creación de un proyecto.
Primero los jóvenes se presentan y comparten una de sus pasiones personales. Este paso es el primer
filtro para hacer grupos de personas con intereses similares, y a partir de eso trabajar más el fondo del Eje.

El último segmento bajo el eje Transformadores participaron 28 jóvenes de diversas cooperativas, para el desarrollo de este se planteó trabajar con preguntas detonadoras que
permitieran a los jóvenes intercambiar ideas y experiencias de sus respectivas Cooperativas.

La primera pregunta realizada y que formó parte de las presentaciones fue ¿Qué es lo que más me gusta del movimiento cooperativo? Ante esto se obtuvo diversos elementos como la democracia, el progreso social, el desarrollo local, el trabajo en equipo, y otros elementos fundamentales. En el segundo bloque ya
divididos por grupo se trabajó en la búsqueda de las principales dificultades que tienen hoy día las cooperativas, para continuar en la búsqueda de soluciones y por último lo que desde CENECOOP R.L., se podría implementar para ayudar con las problemáticas encontradas.

Los Primeros Auxilios en el Cooperativismo

Gracias al esfuerzo de COOPECAJA R.L., con el apoyo del CENECOOP R.L., y su Programa de Liderazgo Cooperativo, se realizaron 2 campamentos para niños y jóvenes de dicha cooperativa, los días 16 y 17 de enero respectivamente, bajo la temática de Primeros Auxilios, con una metodología lúdica que busca siempre el aprendizaje vivencial entre los participantes. Más de 200 niños y jóvenes pudieron aprender sobre los primeros auxilios en un ambiente de amistad y compañerismo.